Un grand éventail de tâches et de travail en équipe pluridisciplinaire vous attend !

Voulez-vous engager vos compétences professionnelles et sociales pour le bien-être de personnes ayant besoin d’accompagnement ?

Etes-vous intéressé(e) par la mise en pratique dans la vie quotidienne de la pédagogie curative et de la sociothérapie issues de l’anthroposophie ?

Avez-vous besoin d’une nouvelle expérience, d’un nouveau défi ?

Adressez votre candidature pour un emploi en tant que collaborateur, pour une place de stage ou pour un temps d’orientation à :

Association La Branche Cédric Charbonnet Directeur adjoint Service RH Ch. de la Branche 32 1073 Mollie-Margot Tél : 021 612 40 30 Fax : 021 612 40 21 emploi@labranche.ch

Horaire d’ouverture :

Lundi  : 08h00 à 12h30 – Fermé Mardi  : 08h00 à 12h30 – 13h30 à 17h30 Mercredi  : Fermé – 13h30 à 18h00 Jeudi  : 08h00 à 12h30 – 13h30 à 17h30 Vendredi  : Fermé

Travailler chez nous


OFFRES ACTUELLES (Mise à jour : 10.10.2019)


Un apprenti employé de commerce (h/f)

Vous souhaitez vous engager pleinement dans un nouveau défi ? Vous vous sentez à l’aise dans les tâches administratives ? Vous souhaitez vous investir dans une mission sociale ? Durant votre formation, vous aurez la possibilité de découvrir une multitude de domaines et d’activités.

Mission:

  • Gérer la réception, l’accueil et la centrale téléphonique
  • Assurer diverses tâches comptables et RH
  • Collaborer avec les différents services

Nous souhaitons :

  • Bon niveau scolaire
  • Maîtrise de la langue française et bonne orthographe
  • Facilité avec l’utilisation des outils informatiques
  • Personne curieuse, motivée, autonome et une bonne capacité d’assimilation
  • Goût du travail en équipe et aisance dans les contacts

Nous offrons :

  • Les avantages sociaux d’un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail

Entrée en fonction : 1er août 2020

Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, bulletins scolaires des 2 dernières années, attestations + certificats de travail éventuels et extrait du casier judiciaire).

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.


Un/e veilleur/e actif/ve

Taux d’activité 50% 

Votre mission :

  • garantir le repos, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit
  • travailler de manière collégiale avec l’équipe éducative
  • participer au colloque des veilleurs

Nous souhaitons :

  • une formation CRS (auxiliaire de santé Croix-Rouge, 120 heures) et, si possible, une formation dans les soins (ASSC, soins infirmiers)
  • une attitude respectueuse, de la disponibilité, de l’adaptabilité, de la patience, de l’empathie et un sens élevé des responsabilités
  • une résistance physique et psychique vous permettant de faire face à des situations complexes,
  • une bonne organisation et de la ponctualité
  • de bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • un casier judiciaire vierge

Nous offrons :

  • les avantages sociaux d’un grand établissement : cafétéria, parking gratuit, site de plus de 30 hectares comprenant une vingtaine de bâtiments, une grande salle, une piscine, une ferme, un magasin bio, des installations sportives, etc.
  • des conditions de travail soumises à la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • un établissement dynamique et une offre de formations diversifiées

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d’ici au 30 octobre 2019 :

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.


Un éducateur (h/f)

Taux d’activité 50%

Votre mission sera d’accompagner des adultes avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement associés dans leur vie quotidienne (soins, hygiène corporelle) et leurs loisirs (activités récréatives, promenades, excursions).

Nous souhaitons :

  • Une formation sociale ES ou HES et une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques
  • Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique)
  • De la disponibilité, de l’adaptabilité, de la patience, de l’empathie et un sens élevé des responsabilités
  • Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité
  • De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Une bonne maîtrise du français écrit et oral
  • Une certaine flexibilité horaire
  • Un permis de conduire
  • Un casier judiciaire vierge

Nous offrons :

  • Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d’un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
  • Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d’ici au 21 octobre 2019 :


Éducateur (h/f)

Taux d’activité 75%

Vous participerez à la création d’un projet novateur de transition mineur – majeur pour jeunes adultes en situation défi. Votre mission sera d’accompagner ces personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement associés dans leur intégration dans un nouveau contexte de vie qui sera à co-construire.

Nous souhaitons :

  • Une formation sociale ES ou HES et une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques
  • Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique)
  • De la disponibilité, de l’adaptabilité, de la patience, de l’empathie et un sens élevé des responsabilités
  • Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité
  • De la résistance au stress lié à la gestion de crises
  • De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Une bonne maîtrise du français écrit et oral
  • Une certaine flexibilité horaire
  • Un permis de conduire
  • Un casier judiciaire vierge

Nous offrons :

  • Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d’un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
  • Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d’ici au 15 novembre 2019.

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.



Éducateurs(h/f)

Taux d’activité 50%

Vous participerez à la création d’un projet novateur de transition mineur – majeur pour jeunes adultes en situation défi. Votre mission sera d’accompagner ces personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement associés dans leur intégration dans un nouveau contexte de vie qui sera à co-construire.

Nous souhaitons :

  • Une formation sociale ES ou HES et une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques
  • Des compétences en accompagnement TSA (trouble du spectre autistique)
  • De la disponibilité, de l’adaptabilité, de la patience, de l’empathie et un sens élevé des responsabilités
  • Une attitude rassurante et calme, de la ponctualité
  • De la résistance au stress lié à la gestion de crises
  • De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Une bonne maîtrise du français écrit et oral
  • Une certaine flexibilité horaire
  • Un permis de conduire
  • Un casier judiciaire vierge

Nous offrons :

  • Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d’un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
  • Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d’ici au 3 octobre 2019.

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.


Un éducateur responsable de maison  (h/f)

Taux d’activité 100%

Votre mission :

Dans le cadre d’une maison hébergeant 18 résidents en deux groupes suivi par deux équipes travaillant en interdisciplinarité, un groupe d’adultes évoluant vers plus d’autonomie, l’autre groupe de personnes d’un âge mûr présentant un fort degré de handicap mental et une pathologie psychiatrique associée, le responsable garantit la qualité d’accompagnement et le bon fonctionnement de la maison.

La fonction de responsable consiste à gérer la maison dans l’ensemble de ses aspects (infrastructure, hôtellerie, administration, budget), à assumer le suivi de l’équipe éducative en concertation avec le service RH et à organiser le travail (plannings, horaires, décomptes) dans le respect du cadre institutionnel. La fonction comporte également une partie d’accompagnement socioéducatif des résidents pour tous les actes quotidiens, les soins, les entretiens individuels et les activités de loisirs.

Nous demandons :

  • Un diplôme d’éducateur et une expérience professionnelle confirmée de plusieurs années
  • Une formation et une expérience en gestion d’équipe
  • Des connaissances de la sociothérapie d’orientation anthroposophique et systémique
  • Une certaine souplesse dans les horaires de travail (horaires variables, week-ends, etc)
  • Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques actuels

Nous offrons :

  • Une grande autonomie de fonctionnement dans le cadre fixé
  • La possibilité de contribuer à des questions institutionnelles générales
  • Les avantages sociaux d’un grand établissement : cafétéria, magasin bio, parking gratuit, etc.
  • Des conditions de travail soumises à la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois,
  • Un établissement dynamique et une offre de formations diversifiées

Entrée en fonction : 1er décembre 2019

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, extrait du casier judiciaire, copies diplômes et certificats de travail), d’ici au 3 octobre 2019.

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.


Des éducateurs remplaçants (h/f), à la demande

Votre mission sera d’accompagner des adultes avec une déficience intellectuelle et des troubles de comportement associés dans leur vie quotidienne (soins, hygiène corporelle) et leurs loisirs (activités récréatives, promenades, excursions). 

Nous souhaitons :

  • Une formation sociale et si possible une expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques, de la disponibilité, de la flexibilité, de l’adaptabilité, de la patience et de l’empathie
  • une attitude rassurante et calme, de la ponctualité,
  • de bonnes connaissances des outils informatiques usuels,
  • une bonne maîtrise du français écrit et oral,
  • une certaine flexibilité horaire (entre 06h45 et 21h15)
  • un permis de conduire,
  • un casier judiciaire vierge. 

Nous offrons :

Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois

  • Les avantages sociaux d’un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
  • Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante 

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire).

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.


Un MSP pour notre atelier boulangerie (h/f)

Taux d’activité 70%

Votre mission :

  • Offrir aux bénéficiaires travailleurs internes et externes un accompagnement de qualité au sein de l’atelier boulangerie
  • Gérer les différentes étapes d’une production boulangère, du développement de l’atelier biscuiterie et pâtisserie à la production de pain et viennoiserie

Nous demandons :

  • Une formation de maître socioprofessionnel et/ou une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
  • Des connaissances ou expériences dans le travail de boulanger-pâtissier-confiseur
  • De bonnes capacités organisationnelles
  • Un fort intérêt à œuvrer dans un environnement socioéducatif et une sensibilité aux relations humaines, respectueuse de la différence
  • Une grande capacité d’adaptation d’autonomie
  • Une aptitude à travailler en équipe, à communiquer avec aisance et un bon esprit d’initiative
  • De bonnes compétences rédactionnelles et informatiques
  • Un casier judiciaire vierge
  • Un permis de conduire

Nous offrons :

  • Des produits de qualité certifiés Bio et Demeter
  • Les avantages sociaux d’un grand établissement : cafétéria, parking gratuit, site de plus de 30 hectares comprenant une vingtaine de bâtiments, une grande salle, une piscine, une ferme, un magasin bio, des installations sportives, etc.
  • Des conditions de travail soumises à la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • Un établissement dynamique et une offre de formations diversifiées

Entrée en fonction : A convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes, certificats de travail et extrait du casier judiciaire)

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.


Nous cherchons des stagiaires (h/f)

Pour son secteur mineurs (école et internat)

  • Stagiaires pour son école spécialisée, sous la supervision d’un enseignant et d’un éducateur scolaire, vous contribuerez au soutien d’élèves présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, âgés entre quatre et dix-huit ans (horaires scolaires).
  • Stagiaires pour son internat, sous la supervision de l’équipe éducative, vous accompagnerez dans leurs activités de la vie quotidienne des enfants ou adolescents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, âgés entre quatre et dix-huit ans (horaires de soirée et/ou weekend possibles).

Engagement de durée déterminée d’une année scolaire jusqu’à juillet 2020. “Ref. PL stage sect. mineur”

Pour son secteur adulte hébergement, entrée de suite ou à convenir

  •  Stagiaires pour l’internat adulte sous la supervision de l’équipe éducative, vous accompagnerez dans leurs activités de la vie quotidienne des adultes présentant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés.

Engagement d’une durée déterminée de 6 mois. « Ref. DP stage hébergement »

Pour son secteur socio-professionnel et entreprises sociales, entrée de suite ou à convenir

  •  Stagiaires Pour les ateliers jardin, ferme, gastro (boulangerie, cafétéria, magasin), artisanaux (tissage, cahiers, tisanes), de développement personnel. Sous la supervision de l’équipe socio-professionnelle vous accompagnerez les travailleurs adultes présentant des déficiences intellectuelles avec ou sans trouble associé.

Engagement d’une durée déterminée de 6 mois. « Ref. CE stage ateliers »

Pour ses secteurs formation professionnelle et centre de loisirs, entrée en fonction de suite ou à convenir

  • Stagiaire. A 50%, accompagner de jeunes adultes (18-22 ans), il s’agit de soutenir les professionnels dans des tâches d’apprentissage scolaires, artistiques, de mouvements et sociaux. A 50%, accompagner les bénéficiaires en retraite au centre de loisirs, il s’agit de soutenir les professionnels dans des tâches de loisirs et d’animation, adaptées aux personnes vieillissantes.

Engagement d’une durée d’un an.


Des civilistes 

Taux d’activité à 100%

Les cahiers des charges sont consultables sous le portail de prestations du service civil E-Zivi.


Monte et ballade à cheval contre gestion des astreintes équestres du week-end et des jours fériés

 Dans le cadre de l’atelier équestre faisant partie du domaine Natura ferme équestre sous la responsabilité du responsable agricole. L’atelier équestre est responsable par délégation des chevaux. L’atelier est en charge des soins des chevaux, de leur bonne santé et de leur condition physique, ainsi que de l’entretien des infrastructures équestres. L’atelier équestre met à disposition les chevaux aptes pour les thérapies, délivrées en semaine. Sa mission est d’offrir une structure socio-professionnelle aux bénéficiaires de l’institution; métier visé : gardien de chevaux, de soutenir l’activité thérapeutique et de proposer des activités aux bénéficiaires du lundi au vendredi,  soit soins aux chevaux, entretien des infrastructures, activités équestres et activités en lien avec le cheval.

Votre activité :

  • Intervenir idéalement entre 8h00-12h00, sur une durée de 2,50 h environ, les week-ends et jours fériés
  • Assurer, si nécessaire le soir, la rentrée, sortie et le fourrage pour les chevaux
  • Abreuver (contrôler et nettoyer si nécessaire)
  • Affourager (distribution de foin et ou sortie au pâturage)
  • Prodiguer des soins spécifiques thérapeutiques
  • Entretenir la litière et enlever le fumier dans la stabulation et le parc
  • Sortir et rentrer du parc
  • Curer et soigner les sabots
  • Balader les chevaux une fois par week-end au moins, monté ou à pied.

 Un soin spécifique est porté aux chevaux pendant les samedis, les dimanches et les jours fériés. En effet, en plus des soins habituels, une organisation permet aux chevaux de se balader et de travailler afin de renforcer leur bien-être et leur condition physique.

Nous souhaitons :

  • De la disponibilité, de la patience, de l’empathie et un sens des responsabilités
  • Compétences et expériences avec les chevaux
  • Une attitude rassurante et calme
  • Une certaine flexibilité horaire
  • Un permis de conduire
  • Un extrait du casier judiciaire vierge
  • Contractualisation par l’intervenant d’une assurance Responsabilité Civile cavalier

Nous offrons :

  • En contrepartie des tâches énumérées, la monte et ballade à cheval
  • Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail

Début de l’activité : de suite ou à convenir

Personnes de contact :

Coordonnées du responsable agricole :

Jérémy Waber

Ch. De la Branche 4

1073 Mollile-Margot

j.waber@labranche.ch

079 962 15 57

Coordonnées MSP :

Johannie Kurzen

Ch. De la Branche 4

atelier.équestre@labranche.ch

021 612 42 92

Association La Branche, Ch. de la Branche 32, 1073 Mollie-Margot – Téléphone : 021 612 40 30 – emploi@labranche.chwww.labranche.ch